Vi trenger evnen til å komme oss tilbake på rett kjøl når vi har fått oss en trøkk, og en robust motstandskraft for å klare å stå i krevende omstendigheter.
Det siste året med Korona, hjemmekontor, sosial distansering, avstandsledelse og for mange - ensomhet - passer godt til denne beskrivelsen. Det er krevende tider!
Heldigvis kan vi øke vår egen resiliens ved å øve opp et sett med ferdigheter.
Resiliens er psykologisk motstandskraft, de faktorer som har sammenheng med at man beholder en psykisk styrke og helse til tross for stress og påkjenninger. Å være resilient vil si at man er robust. (Kilde: https://snl.no/resiliens)
Som del av partnergruppen i persolog Norge, har John Øyvind Livden sammen med norske og internasjonale kolleger brukt to dager på å sertifisere seg i persolog sitt helt nye læringsinstrument for resiliens.
Verktøyet er bygget på oppdatert forskning på temaet. Det er veldokumentert, og har et godt normert spørreskjema.
Rapporten gir en unik innsikt i egen resiliens, og konkret og praktisk veiledning for hvordan man selv kan styrke den.
Sykefravær og slitne medarbeidere som strever med å holde hodet over vannet koster. Mye, og på mange plan.
Å hjelpe seg selv, medarbeiderne, teamet eller hele organisasjonen til å styrke sin resiliens, vil være svært god forebygging av stress og utbrenthet, og en investering som vil kaste godt av seg.
I løpet av våren 2021 kommer Gullfjell og John Øyvind Livden til å invitere til et webinar med tittelen "4 veier til større resiliens" for å fortelle mer.
Sørg for å melde deg på nyhetsbrevet vårt nå, så går du ikke glipp av muligheten til å være blant de første i Norge som får tilgang til vår oppdaterte kunnskap på feltet.
Les også: Kastet inn i lederrollen
Bli med på epostlisten vår for å motta de siste nyhetene og oppdateringene fra Gullfjell.
Ikke vær bekymret, vi deler ikke dine data med noen.
50% Fullført
Legg inn dine data her, så setter vi deg på epostlisten vår. Du kan være helt trygg på at vi aldri kommer til å dele opplysningene dine med noen.